一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

株式会社タバタ 行動計画

会社と社員が一体となり、仕事と生活の調和を図り、働きやすい作業環境の整備を行うため次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成27年6月1日〜平成29年3月31日

2.内容

<目標>
  平成29年3月までに、妊娠中や出産後の育児支援とともに、所定外労働時間を削減するための対策を実施する。

<対策>
  ・平成27年12月 現状の制度の見直しと諸規定の周知度を調べ対策案を決定する。
  ・平成28年6月 対策案につき、社内制度・諸規定を見直すとともに、社員に周知していく。
  ・平成29年3月 イントラネットなどを活用し、周知度を確認し、所定労働時間削減の更なる促進を行う。

株式会社 タ バ タ



一般事業主行動計画(以下「行動計画」)とは、次世代育成支援対策推進法(以下「次世代法」)に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、(1)計画期間、(2)目標、(3)目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。